Ulaşımda Kadın İstihdamına Destek
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe kadınların istihdamını artırmak için önemli adımlar attıklarını açıkladı. Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. Bu projelerle birlikte, kadınların sektördeki rolünü güçlendirmek hedefleniyor.
Ulaşım Sektöründe Eşitlikçi Bir Ortam
Ulaştırma ve Altyapı Bakanı Abdulkadir Uraloğlu, ulaşım sektöründe eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturacaklarını ifade etti. Uraloğlu, “Bugün burada, ulaşım sektöründe eşitliği ve kadınların güçlenmesini hedefleyen tarihi bir adım atıyoruz.” dedi. Bu bağlamda, kadınların sektördeki temsilinin artırılması gerektiği vurgulandı.
Uraloğlu, uzun yıllar boyunca ulaşım ve lojistik sektörünün erkek egemen bir alan olarak görüldüğünü belirtti. Ancak, “Artık çok iyi biliyoruz ki mesleklerin cinsiyeti yoktur.” diyerek, kadınların bu sektördeki yerinin önemine dikkat çekti.
Staj Programları ve Fırsatlar
Bakan Uraloğlu, Türkiye Raylı Lojistik İyileştirme Projesi kapsamında kadınlara yönelik staj programları geliştirdiklerini belirtti. “Yaklaşık 200 kadın öğrenciye staj imkânı sağladık.” diyerek, bu programların önemini vurguladı. Ayrıca, denizcilik bölümlerinde okuyan kadın öğrenciler için 148 staj fırsatı sunulduğunu kaydetti.
Bu staj programları, kadınların sektördeki teknik roller ve liderlik pozisyonları için daha fazla fırsat elde etmelerini sağlamayı hedefliyor. Uraloğlu, “Kadınların sektöre daha güçlü bir şekilde katılımını teşvik etmek hem sektörü hem de toplumumuzu ileriye taşıyacaktır.” şeklinde konuştu.
Fırsat Eşitliği İçin Somut Adımlar
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, sektörde fırsat eşitliği sağlamak için somut adımlar attıklarını dile getirdi. Uraloğlu, “Kadınlar, çocuklar, engelli bireyler ve diğer dezavantajlı grupların ulaşım hizmetlerine eşit erişimini garanti altına almayı yalnızca bir hedef değil, aynı zamanda bir sorumluluk olarak gördük.” ifadelerini kullandı.
Bu projeler, ulaşım hizmetlerinin tüm toplumu kapsayacak şekilde düzenlenmesini sağlıyor. Kadınların ve tüm toplumsal kesimlerin ulaşım hizmetlerinden eşit şekilde faydalanması amaçlanıyor.
Kadın Şoförlerin Rolü
Bakan Uraloğlu, kadın şoförlerin ulaşım sektöründeki önemine dikkat çekti. “Artık kadın şoförler, birer istisna değil, sektörün ayrılmaz bir parçası haline geldi.” diyerek, kadınların taşımacılık ve lojistik alanlarındaki istihdamını artırmak için sektör kuruluşlarıyla iş birliği yapılacağını belirtti.
Uraloğlu, “Kadın şoförler, sektörümüze yeni bir soluk getirecek, daha verimli ve güvenli bir taşımacılık anlayışının oluşmasına katkı sağlayacaklardır.” şeklinde konuştu.
Denizcilik Sektöründe Kadınların Yeri
Denizcilik sektöründe de kadınların daha fazla yer alması için çalışmalar yürütüldüğünü belirten Uraloğlu, “Bugün, zabitan sınıfında bin 803, tayfa sınıfında ise 4 bin 293 kişi olmak üzere toplam 6 bin 96 kadın gemi insanımız aktif olarak görev yapıyor.” dedi.
Bu sayıları arttırmak için denizcilik sektörünün önde gelen firmalarıyla iş birliği yapıldığını ifade eden Uraloğlu, “Başlattığımız staj seferberliği kapsamında Denizcilik bölümlerinde okuyan kız öğrenciler için bugüne kadar toplam 148 staj fırsatı sunduk.” şeklinde konuştu.
Geleceğin Yolculuğu
Uraloğlu, ulaşımın sadece bir noktadan başka bir noktaya gitmek olmadığını vurguladı. “Ulaşım, özgürlük demektir, bağımsızlık demektir, hayata katılım demektir.” diyerek, bu özgürlüğü tüm bireyler için sağlama sorumluluğunu üstlendiklerini belirtti.
Ulaşım sektöründe kadınların önünü açacak, eşitlikçi ve kapsayıcı bir çalışma ortamı oluşturulması hedefleniyor. Böylece, geleceğin yolculuğunda kadınların da erkeklerle omuz omuza çalıştığı bir Türkiye inşa edilecektir.